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【技能実習】Q20:厚生労働省が発表している「賃金の支払」の違反にはどのようなものがありますか？
Ｑ＆Ａ
労働基準法
【技能実習】Q19:厚生労働省が発表している「賃金台帳」の違反とはどのようなことですか？
Ｑ＆Ａ
労働基準法
【技能実習】Q18:厚生労働省が発表している「割増賃金の支払」の違反にはどのようなものがありますか？
Ｑ＆Ａ
労働基準法
【技能実習】Q17:厚生労働省が発表している「安全基準」の違反にはどのようなものがありますか？
Ｑ＆Ａ
安全衛生
【技能実習】Q16:厚生労働省が発表している「労働時間」の違反にはどのようなものがありますか？
Ｑ＆Ａ
労働基準法
【技能実習】Q15:技能実習生の残業について、自己申告制を改善するように指導されました。どのように改善すればいいですか？
Ｑ＆Ａ
労働基準法
【作ってみた】【技能実習】年次有給休暇管理簿（時間単位付与なし）【付与日数早見表付き】
実習実施者
様式
【技能実習】Q14:有給休暇の買上げはできますか？
Ｑ＆Ａ
労働基準法
【技能実習】Q13：技能実習生への賃金支払のルールが変わりましたか？
Ｑ＆Ａ
労働条件
【技能実習】Q12：機構のパンフレットの妊娠、出産等を理由とした解雇や不利益取扱い禁止の根拠を教えてください
Ｑ＆Ａ
労働条件
【技能実習】Q11：実習実施者で管理しなければならない帳簿にどのようなものがありますか？
Ｑ＆Ａ
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労働災害防止、外国人技能実習、労使紛争解決援助、各種ハラスメント防止、男女雇用機会均等などのスペシャリストです。
従業員のことを思いやる会社の力になりたいと思ってます。
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